2017年09月29日09時27分 に初出の投稿

河本孝之Takayuki Kawamoto

Last modified: 2017-09-29 09:27:49

moritsuu‏ @moritsuu Sep 27 セプテーニ年収2割上げのニュースで、響きだけ聞くとすごいってなるけど、上げ幅が50万~100万平均ってことは、年収250万〜500万ってことだったんだよね。そりゃ低いよ。優秀な人材流出するよ。

ていうかネットに関してだけ言うと、穴が空いたところに本当に「優秀な」人材が入って来るのかという根本的な問題があるんだよね。そのあたりは自社の人事部を鍛えて、紹介会社みたいな(実は業界知識もスキルの判断能力もない)素人に任せてはいけない。彼らはね、よくうちにも「元自衛隊員を雇いませんか」みたいな営業メールが来るけど、基本的に頭数さえ揃えたらいいという時代に成立した「人足の調達屋」なのであって、スキルを判断する能力なんて最初からないんだよ。いまでは土建業の適正な調達すらできないと思う。

ちなみに、年収500万なら僕の年収よりも多いわけだけど。

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